Shadow

Etichetă: sustenabilitatea

TUI ia sustenabilitatea în serios: reduce, în loc să compenseze (și va oferi stimulente)

Intermediari
TUI Group și-a făcut cunoscut angajamentul ferm pentru "reducerea reală" a emisiilor, în loc să opteze pentru compensare, dorește să facă acest lucru în așa fel încât acțiunile sale să fie verificate științific, considerând că trebuie să dea exemplu din poziția sa de lider. Și intenționează să ofere stimulente partenerilor săi hotelieri.  Grupul și-a prezentat obiectivele de reducere a emisiilor de le avioane, nave de croazieră și hoteluri către ONG Science Based Targets Initiative pentru validare. Acreditarea respectivă este așteptată până la sfârșitul anului 2022 și asigură că va certifica faptul că punctele stabilite de TUI în ceea ce privește reducerea emisiilor în anul 2030 se bazează pe cele mai recente constatări științifice privind schimbările climatice și pe obiectivele stabili...

Cinci elemente cheie pentru a atenua lipsa de personal în hoteluri

Actualitate şi Inovaţie
McKinsey & Company, într-un context determinat de deficitul de personal din industria hotelieră, a analizat peisajul actual al sectorului turistic și a identificat cinci tendințe globale cu care companiile hoteliere pot face față deficitului de forță de muncă și garantează astfel achițizia, recalificarea și reținerea talentului calificat în sector.    Digitalizarea, flexibilitatea, actualizarea cunoștințelor, alinierea la criteriile ESG (de mediu, social și guvernanță) și igienă sunt, conform raportului menționat anterior, cele cinci aspecte vitale pentru a ajuta sectorul să facă față actualei deficite de forța de muncă și să se asigure că are suficient talent pentru viitor.    Sectorul turismului, după cum a subliniat Javier Caballero, partener la McKinsey & Company, "ca și re...