González Tejera: cinci pași de leadership în transformarea afacerilor
Federico González Tejera, actualul director general al Radisson Hotel Group și Louvre Hotels Group, a enumerat pașii pentru a realiza cu succes o transformare de afaceri, un lucru despre care știe multe, deoarece a realizat trei în viața sa profesională. A început cu NH Hotel Group, pe care îl poartă "în suflet" pentru că a fost primul, care a trecut de la a fi "în pragul falimentului" la a obține "rezultate spectaculoase"; Radisson Hotel Group, "foarte complexă pentru că două companii și culturi diferite existau și a trebuit să fie creată una nouă"; și Louvre Hotels Group, "o companie foarte franceză, dar cu afaceri în toată lumea". Dar toate trei au un element în comun: "Experiența și metodologia".
Federico González Tejera a precizat cei cinci pași cheie pentru a realiza cu succes ace...