Etichetă: training

În Germania lipsesc agenții de turism, iar acest lucru îngreunează redresarea

Intermediari
"Lipsa continuă de lucrători calificați și numărul în scădere al ucenicilor" ar putea încetini creșterea industriei turismului din Germania, în plină redresare post-pandemică, în condițiile în care numărul de călători este încă sub cel din 2019", a subliniat directorul general al Asociației Germane de Turism (DRV), Dirk Inger.  Potrivit purtătorului de cuvânt al sectorului, în cadrul audierii publice a Comisiei pentru turism a Bundestagului german pe tema "Cum se conturează industria de relansare a turismului", care a avut loc în luna mai, "agențiile de turism și, în special turoperatorii resimt deja lipsa de specialiști calificați". De fapt, "a existat o reducere a ofertei de formare academică" specifică turismului. O situație pe care industria turismului "încearcă să o ameliore...

Destinații turistice inteligente: experiențe internaționale

Actualitate şi Inovaţie
Al III-lea Congres International al Destinațiilor Turistice Inteligente (DTI) cu participarea a aproape 80 de experți naționali și internaționali și a peste 1.200 de înregistrați, a transformat Valencia într-un centru mondial pentru DTI săptămâna trecută. Evenimentul a devenit un punct de întâlnire pentru responsabilii cu strategia turistică în acest domeniu din țări latino-americane precum Cuba și Columbia, sau țări europene precum Portugalia, Scoția și Țările de Jos, care și-au împărtășit liniile de acțiune în acest domeniu.  Cuba În Cuba, ei au propus, după cum a explicat Pavel Pavón, directorul Tehnologiilor și Sistemelor din Ministerul Turismului, "să concentram toate programele în Cayo Largo del Sur, unde realizăm diagnosticul și planul de acțiune cu sprijinul Segittur (Societa...

Patru supra-puteri ale oamenilor pentru a face față provocărilor viitorului

Actualitate şi Inovaţie
Oamenii digitali sunt următorul pas în evoluție. Dar oamenii își păstrează patru-supraputeri pe care va trebui să le folosească pentru a face față provocărilor viitorului, după cum a subliniat Gary A. Bolles profesor de Viitorul muncii la Singular University din Silicon Valley, în cadrul Future Port Prague care a avut loc luna trecută în capitala cehă.    Aceste patru abilități de a gestiona provocările viitoare sunt, după cum a enumerat profesorul, următoarele:  - capacitatea noastră de a rezerva probleme; - adaptabilitatea; - activitatea noastră, care este la urma urmei ceea ce ne diferențiază de mașini; - și empatie, pentru a rezolva problemele altor oameni.  Există patru super puteri care, în cuvintele lui Bolles, "trebuie să știm mai bine pentru a le dezvolta; canalizați ...
Exit mobile version